Los sindicatos en Colombia han sido legalmente reconocidos  con normatividad clara y específica, para que  los derechos de los trabajadores se hagan valer, aun así, existen empresas y/o empleadores que al ver que sus empleados se están organizando para conformar un sindicato, buscan la manera que estos empleados lideres que promulgan la asociación sean perseguidos y despedidos para seguir violentando tales derechos laborales que en muchas oportunidades y muy a pesar,  no se respetan. Es por eso que se debería vigilar a todas las organizaciones sin excepción,  supervisión anual por parte del ministerio de trabajo y así habría mas productividad y más empleados orgullosos de ser parte de una organización. (M.Y.Rincón Arismendy, opinión personal, 11 de abril de 2019).